アルバイト先に就職できるか！確かに、年間数千人～数万人のバイト学生を働かせている企業では、長優秀な学生は見逃さないでしょう。それは、仕事ができ、まじめに働いていることは重要ですが、やはり問われるのは、社員採用するにあたってのレベルの高さです。

逆に、あえてアルバイト学生をとらない会社も少なくありません。裏を知りすぎている新入社員は、使いづらいのです。某テレビ局では、不文律になっています。もっとも、見事に他のキー局に内定しているケースもありますが・・・。

まずは、就活力をつけることが先決です。キミの実力を早くつけて、君だけの就活方程式を作りあげましょう。